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OVHC for 482 and 494 visa holders: skilled worker guide 2026

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482及494簽證持有人OVHC指南:技術勞工必讀(2026年版)

持有臨時技術短缺簽證(482類)及偏遠地區僱主擔保簽證(494類)的技術勞工,所面對的保險需求與學生或打工度假者截然不同。你通常領取全職薪資,可能攜同配偶及子女,而僱主未必會為你支付醫療保險。以下是你必須了解的資訊。

8501條件同時適用於482及494簽證

兩種簽證均附帶8501條件。你必須在整個停留期間,持有由澳洲註冊醫療保險公司提供的OVHC(海外訪客醫療保險)。即使中斷一天亦屬違規——而移民局確實會查核。

誰來支付:你還是僱主?

這是最常見的混淆點。根據482簽證框架,你的僱主必須:

實際上,許多482持有人自行支付OVHC,而費用則計入整體薪酬方案。關鍵在於:你的僱主必須確保你擁有足夠保障——但付款方式因僱主而異。

對於494簽證持有人,相關責任類似,但在偏遠地區,由於僱主爭相聘請技術勞工,由僱主提供保險的情況更為普遍。

你應選擇哪個保障級別?

作為技術勞工,你的選擇比預算有限的人更多:

技術勞工首選保險公司

醫療保險(Medicare)與482/494簽證

若你來自與澳洲簽訂《醫療互惠協議》(RHCA)的國家——包括英國、愛爾蘭、紐西蘭及其他九個國家——你可以登記加入Medicare,以獲得必要的醫療服務。但請注意:

常見問題(FAQ)

我可以用原居地的私家保險嗎?
不可以。只有澳洲註冊保險公司提供的OVHC才符合8501條件。

如果我轉僱主會怎樣?
你的簽證與僱主掛鉤,但OVHC則不。你可以保留同一份保單。若新僱主願意支付,你可以轉換保險公司——只需避免保障中斷即可。

OVHC可以抵稅嗎?
臨時居民的醫療保險保費不可抵稅。不過,請向你的會計師查詢,你的僱主供款是否被視為薪酬方案中的附帶福利。


資料來源:澳洲內政部簽證條件(2026年);公平工作申訴專員關於482僱主責任的指引。

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